公积金12%的单位多么,公积金12的单位多吗?

本文目录一览：

• 1、住房公积金12%算多吗
• 2、公积金12%的单位多么
• 3、公积金比例12%高吗?
• 4、公积金交12%的单位好吗
• 5、国企都是12的公积金吗

住房公积金12%算多吗

1、住房公积金12%算多吗？按照规定，住房公积金的缴存比例范围是5%—12%之间的，单位是可以根据自身的情况选择适合的公积金缴存比例的，最低的缴存比例为5%，最高的缴存比例为12%。

2、住房公积金12%算多。具体如下：住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，用人单位可以根据单位自身情况选择适合的缴存比例，最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%，单位选择的缴存比例越高。

3、一般企业缴存公积金比例都是按照企业的实际情况来选择，原则上缴费额不得超过职工上一年度的平均工资的10%，用人单位按上一年度工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是上一年度工资的12%。

公积金12%的单位多么

1、公积金12%的单位比较多。住房公积金信息登记中缴存比例单位12%，个人12%指的是职工和单位在缴纳公积金时所缴纳的费用为本人上一年度月平均工资的12%，即单位缴纳工资的12%，单位缴纳工资的12%。

2、比较多，但是与所在地政策有关系。 公积金12%属于正常范围内的上限，但是目前全国许多地区都在实行12%的公积金缴纳比例，例如北京，广州等大城市，都在实行10%-12%的高缴纳比例。不过也有许多地区实行较低的比例，上海最为典型。

3、公积金 12% 归属于 正常 范畴内的最高缴纳限额比例，全国各地很多地域都是在推行 12% 的公积金 缴纳 占比，比如北京、广州等大城市，都是在推行 10%-12% 的高 缴纳占比，但是也是有很多地域推行较低的占比。

4、%的公积金属于正常范围内的上限，但目前全国许多地区的公积金支付比例为12%，如北京、广州等大城市的公积金支付比例为10%-12%。然而，许多地区的比例较低，上海是最典型的。

5、住房公积金12%算多。具体如下：住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，用人单位可以根据单位自身情况选择适合的缴存比例，最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%，单位选择的缴存比例越高。

6、住房公积金12%算多吗？按照规定，住房公积金的缴存比例范围是5%12%之间的，单位是可以根据自身的情况选择适合的公积金缴存比例的，最低的缴存比例为5%，最高的缴存比例为12%。

公积金比例12%高吗?

1、公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。这种缴纳比例能够为个人和单位提供更好的住房保障，但同时也意味着个人和单位需要共同承担更高的住房负担。

2、公积金百分12高，公积金缴纳比例最高是12%，最低是5%。公积金缴纳比例较高有一定好处，可以使个人缴纳的公积金较高。后面如果需要使用公积金贷款，额度就会比较高。

3、公积金缴存比例12%是最高限制的水平。根据要求，住房公积金缴存比例在5%至12%之间，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

公积金交12%的单位好吗

1、非常好。原因是公积金的缴存比例在5%-12%之间，12%的缴存比例是最高档次，这意味着公司和个人共同缴纳的金额是最高的。

2、是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。

3、比较好。公积金缴费比例在5%-12%之间，若单位给员工按照12%的比例缴纳公积金，说明单位是按照公积金最高缴费比例档次缴纳的，非常不错。

国企都是12的公积金吗

国企不都是缴纳12%的公积金。在实际生活中，各个国企结合自身的实际情况，经济条件好，公积金按照12%缴纳。但如果按照12%对企业负担过重，也可以适当降低公积金的缴存比例。国企公积金缴存比例为5%至12%。

法律主观：国企公积金缴存比例为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。根据住房公积金相关规定，员工和公司公积金的缴纳比例都不能低于员工上一年度月平均工资的5%。